1、 根据公司年度招聘计划实施招聘、邀约面试;
2、 按要求办理好员工录用、离职等手续;
3、 根据培训计划,跟踪培训项目实施完成情况,形成培训档案;
4、 员工劳动合同、社会保险、人事档案等相关事宜的办理;
5、 按照公司薪资管理制度核算员工工资;
6、 根据相关政策、规定,及时妥善处理好员工关系;
7、 员工合理化建议收集整理;
8、完成上级领导临时交办的工作。
山东嘉和机械有限公司隶属于江苏嘉和机械集团。集团公司坐落在扬州广陵产业园内,主要设计、制造汽车零部件及汽车新能源产品的开发,公司产品广泛应用于商用车和乘用车上,目前公司配套的主要客户有上海汽车、上海通用、上汽通用五菱、东风日产、北汽控股、东风小康、长安轻型车、昌河铃木、一汽吉林、一汽通用、陕西重汽、江淮汽车、北汽福田、奇瑞汽车、中国重汽和东风柳汽等;国外市场目前公司已进入通用汽车全球采购体系,产品主要出口日本、欧美、澳洲、加拿大、新西兰等地,并且在美国投资设立了子公司。
山东嘉和机械有限公司是微型车、轻型车、电动汽车车桥的专业制造企业。资产总值2亿元,位于山东威海南海新区,占地面积400亩,建筑面积20550平方米。公司与中航黑豹实现了全方位战略合作,覆盖五种车型全系列产品,参与了江淮凌铃单排经济款车型的开发,其前、后桥设计开发数模及样品均由我公司独立完成,目前公司主要客户有江淮、山东凯马、一汽凌源和比德文电动汽车等。公司通过了ISO/TS16949质量体系认证。公司重视技术创新和产品质量的提升及质量管理体系的建设。生产设备和试验设备先进齐全,始终以顾客关注为关注焦点,持续使顾客满意。